“学习二十大共话团代会”·北区篇 | 砥砺五载绘华章不负韶华勇奋斗

共青团西宁市第十六次代表大会召开在即，回顾过去的五年，西宁共青团始终坚持党的领导，引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，青春的旗帜始终飘扬在西宁高质量发展的主战场，全市共青团工作取得历史性新成就新进展。为充分展示西宁共青团五年来工作成果，西宁共青团推出《“学习二十大共话团代会”西宁青年说》栏目。

本期，我们一同聚焦城北区共青团特色亮点工作。

过去的五年，是城北区经济社会各项事业取得新发展的五年，也是共青团城北区委不忘初心、砥砺奋进、改革创新的五年。

狠抓思想政治建设，牢牢把握政治方向。 常态化抓好团员青年理论武装，利用各种方式学习，把重要指示精神与推进共青团工作创新发展结合起来，着力把上级精神覆盖到每一名团员青年。深化日常教育，充分利用青少年重要节日，开展主题团队日活动200余场次，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。持续深化青年学习教育品牌，累计开展各类活动共计452场次，覆盖青少年10万余人。

积极弘扬主旋律，舆论引导提质增效。强化宣传队伍建设，将45名优秀青年代表纳入网评员、宣传员队伍，组织开展青少年思想政治引领线下宣传440余次，为北区开展青少年相关工作提供了强大的舆论支持。持续强化团属新媒体矩阵建设，团属新媒体年均发布信息3200余条，有力增强了共青团为党做青年工作的思想引领力。持续发挥典型引领作用，在团属媒体开通“青春礼赞”“青春风采”等专栏，定期展播优秀团干、优秀少先队员事迹，有力激发了青少年学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

聚焦全面从严治团，持续加强团组织建设。 全区“智慧团建”系统共录入下级团组织174个，团员4526人，团干381人。开展团支部对标定级与软弱涣散团支部定标升级整顿工作，19个团支部达标升级。持续扩大“两新”团组织覆盖面，摸排登记辖区“两新”团组织103家，覆盖教育培训、网络新媒体、社会组织等多个新兴青年领域。成立“社会组织子联盟”等平台，打造各类服务品牌，形成共青团与“两新”组织的良性互动关系。推动机关领域成立15个独立单位团支部、2个联合团支部，区直机关单位全面实现了共青团组织全覆盖。认真落实团员管理工作，在全区6个镇、街道团（工）委建立学社衔接团支部6个，切实解决部分突出问题。严格团员发展程序和工作纪律，依托团、队阶梯晋级的荣誉激励体系，严控初中毕业班30%的团学比，五年累计发展团员540余人，团员年增幅达8.6%。

多措并举齐发力，助力青年发展。深化就业援助和创业扶助，先后开展“青年领头雁”等各类技能培训31场次，培训1850人次。扎实推进《城北区落实<青海省中长期青年发展规划（2018——2025年）>的工作方案》，召开青年发展联席会议，开展“我为青年做件事”活动共计38场，有力助推青年发展。坚持把工作方向同区委区政府中心工作结合起来，着眼生态环保、创城建卫等工作，打造微志愿项目15个。推动建立志愿服务体系，以“点单+轮值”的方式，安排部署志愿服务工作，做到基层减负不减责。

构建阶梯式激励体系，促少先队光荣成长。持续深化少先队思想政治引领，广泛开展线上线下主题队课，在重要节点开展“分批入队”“红领巾争章”颁章等活动，培养少先队员的光荣感和组织归属感。完善团教、团校协作机制，成立教育团工委，指导全区19所中小学成立少工委，落实少工委“双主任制”。强化少先队辅导员队伍建设，开展少先队辅导员技能培训15场，参与人员超500人。深化少先队校外教育工作，挂牌成立9家社区少工委，召开社区少工委工作推进会，加快建立校内外互为补充、有机联动的少先队实践教育体系，不断拓展实践活动项目和载体。